A sétima edição do Congresso Brasileiro de Pesquisadores(as) Negros(as) está com inscrições abertas para a modalidade ouvinte, até o dia 15 de julho. O evento será realizado de 16 a 20 de julho em Florianópolis e tem como tema “Os desafios da Luta Antirracista no século XXI”.
Roda de Conversa aborda desafios que chegam junto com a Lei de Cotas
Participantes ressaltaram a importância de políticas de apoio e acompanhamento dos novos estudantes cotistas, e dos órgãos que produzem indicadores sociais.
A edição do Roda de Conversa que abordou o tema “Cotas nas Universidades”, na segunda-feira (10.09), avançou na discussão em torno da Lei 12.711/2012, sancionada pela presidenta Dilma Rousseff no último dia 29 de agosto. O papel do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (que está vinculado ao segmento empresarial, apoiado por recursos públicos), do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) – que, respectivamente, patrocinam empresas e fornecem indicadores sociais – foi ressaltado pelos participantes, ao lado da necessidade de uma política de apoio e acompanhamento aos novos estudantes cotistas.
Aberto pelo secretário Executivo da SEPPIR, Mário Lisboa Theodoro, o Roda de Conversa contou com a presença do reitor da Universidade de Brasília (UnB), José Geraldo; da jornalista Miriam Leitão; da escritora Ana Maria Gonçalves, autora do livro Um defeito de cor; e de Zélia Amador de Deus, uma das fundadoras do movimento negro e professora da Universidade Federal do Pará (UFPA). A ministra da SEPPIR, Luiza Bairros, ainda em férias, também participou do evento.
Passado o desafio da aprovação das cotas nas universidades, que levou longos 13 anos, a preocupação dos participantes do debate apontou na direção dos mecanismos de acompanhamento e manutenção dos estudantes cotistas nas instituições. “É preciso muito trabalho de apoio aos estudantes, especialmente os mais pobres, para que possam ter acesso a todo o material do mundo da alta tecnologia em que o conhecimento está envolvido. Ações sofisticadas que possam medir o que vai ocorrer de agora em diante com os negros no mercado de trabalho”, afirmou a jornalista Miriam Leitão.
Ela recorreu a um dito popular comum sobre racismo – “o negro é o primeiro a ser demitido e o último a ser promovido” – para ressaltar o papel do BNDES no processo de aferição de resultados das políticas de ações afirmativas, já que a instituição passa a ter papel importante no período em que a Lei de Cotas estiver vigente, previsto inicialmente para dez anos. “As diretorias das grandes corporações, muitas delas apoiadas com recursos públicos via BNDES, são formadas exclusivamente por homens brancos”, disse a jornalista. “O BNDES precisa perguntar mais a essas empresas sobre a composição de seu quadro funcional e sobre suas políticas ambientais, por exemplo”, sugeriu.
A professora Zélia Amador de Deus (UFPA) também reforçou a questão da ausência de homens e mulheres negros não só nas empresas, como na própria universidade. “A instituição da Lei de Cotas não é importante apenas para a população negra, é importante para toda a sociedade. Elas vão permitir levar para dentro do espaço acadêmico, eurocêntrico por natureza, o corpo negro. Aquelas pessoas que estavam fora e que levam consigo uma bagagem forte, o que vai permitir a criação de uma nova epistemologia, de uma nova perspectiva de conhecimento. Não se pode pensar numa nação desenvolvida se ela nega a mais de metade de sua população o acesso aos bens que pode oferecer”, declarou.
O reitor da Universidade de Brasília (UnB), professor José Geraldo, contou a experiência de sua instituição, onde as cotas para negros, pardos e indígenas já são uma realidade desde 2004. Ele disse que será feita uma avaliação do uso das cotas em 2014, com perspectivas de continuidade, e lembrou que, apesar de terem gerado grande comoção na sociedade e sobretudo na mídia, a discussão sobre cotas não incomodava tanto em outros tempos. “Já tivemos cotas para filhos de fazendeiros, para filhos de homens de bem – sendo que esse conceito ‘de bem’, que esteve em nossas primeiras constituições, referia-se a uma origem patrimonialista. Muitas leis produziram exclusões muito marcantes”, destacou.
O reitor ainda enfatizou a necessidade de acompanhar o desempenho, incentivar o engajamento e a permanência dos estudantes cotistas nas instituições de nível superior. “É preciso agora a instauração de políticas complementares que permitam a construção de indicadores que possam qualificar esses dados. É preciso financiar políticas de moradia, acesso a materiais educacionais, de permanência no curso mesmo”, resumiu.
Fonte: Seppir
Outras Publicações
Dois países ocupam uma mesma e imensa porção da América do Sul. Um deles, o Brasil branco, é mais escolarizado, sofre menos com o desemprego, e sua população tem renda. O outro é o Brasil negro, em que apenas 4% dos habitantes concluíram o ensino superior, e a pobreza extrema afeta muito mais pessoas. Apesar de essas duas nações terem, aparentemente, as mesmas condições de cuidar de suas populações, o Brasil negro ainda sofre com as consequências de um fenômeno cruel que deixou essa parcela da sociedade em enorme desvantagem: a escravidão. Os quase 400 anos em que negros eram encarados como simples mercadorias, animais de trabalho sem direitos, cavaram um abismo entre os dois Brasis, que precisam agora encontrar o caminho da reconciliação para que todos, independentemente dos traços físicos ou da cor da pele, possam ser, simplesmente, brasileiros.
Não faltam dados que mostram como os afrodescendentes são colocados na rabeira do espectro social. Segundo dados do Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas (Ipea), em 2003, 8,4% dos negros encontravam-se em condições de extrema pobreza, enquanto, entre os brancos, esse índice era de 3,2%. Embora mulheres e homens negros sejam 44,7% dos brasileiros, eles representam 68% dos 10% mais pobres no país. À medida que se avança em direção aos grupos mais abastados, ocorre um “branqueamento” da população, até que a presença negra seja reduzida a 13% dos 1% mais ricos.
Completo em: Correio Braziliense